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湖畔大學第四屆開學典禮 共話企業家擔當與使命
發布時間:2018-03-29 文章來源:本站  瀏覽次數:25649

原標題:湖畔大學第四屆開學典禮 共話企業家擔當與使命

 

327日,湖畔大學第四屆開學典禮在杭州舉行,在學長和校董們的集體見證下,48名來自不同領域的企業家學員將開始為期三年的湖畔之旅。湖畔大學教育長曾鳴表示,湖畔大學的使命是發現并培養具有企業家精神的創業者,經過三年的探索,湖畔已經建立起一套嚴謹、完整的教學體系。

 

  年輕一代傳承企業家精神 最年輕學員年僅25

“湖畔大學對大家最重要的價值,因為我們立志做一個三百年的大學,因為我們希望把企業家精神傳承下去,我相信這種精神對于大家來說是最有價值的一種感召力量,也是一個信任的堅實基 !苯逃長曾鳴介紹,本屆湖畔大學共有2600多名創業者報名,經過層層選拔,最終48名同學入選,主要分布在共享經濟、實業制造和文化傳媒等領域。

從年齡分布來看,第四屆學員的平均年齡為37.3歲,其中最大的出生于1970年,最小的今年只有25歲,40歲以下創業者的比例占到學員總數的80%

開學典禮上,每日優鮮創始人兼CEO徐正作為新生代表發言。“創業只有起點沒有終點,在湖畔只有開學沒有畢業。”從職業經理人到創業者,徐正希望用未來三年的時間,在湖畔和商業實踐中繼續探索創業的本質,詮釋企業家精神。

 

新老學員共論企業家擔當 新入學者年均納稅額達1.97億元

在湖畔大學的第四個開學季上,從第一屆老學員到第四屆新生都獲邀來到現場,“家國情懷”和“社會擔當”成為被反復強調的兩個關鍵詞。

在老生代表發言環節,二屆學員土巴兔創始人王國彬分享了他在湖畔的重要收獲。作為一個在互聯網+領域做了9年探索的從業者,他說,“互聯網重構傳統產業是一個更長期的、更痛苦的過程,需要創業者更加有耐心,但是也就是在這樣一個領域,可能會產生一個不可想象的未來和機會。”

湖畔大學不是一個富人圈子,而將為學員提供一個探討社會責任、社區責任、家庭責任和朋友責任的場所。在對“企業家精神”的要求上,湖畔也設置了明確的規定,學員必須創業滿三年,并提供完稅證明。這一點,在本屆湖畔大學的學員身上也得到了最佳詮釋。

據了解,今年入學的新學員平均創業年限達到8年,此外,他們所在的創業企業,年均納稅額達1.97億元,每年平均要為1615人繳納社保。

 

“三年立杏,百年守約” 湖畔向學員提倡“永不畢業”

湖畔所倡導的“企業家精神”不僅在新老學員之間傳承,也貫穿在每一位學員的湖畔之旅中。

第一屆共有35名同學順利通過答辯,結束了為期三年集中學習和自主學習期。剛剛過去的這一年,他們重新思索“世界因我有何不同”這一入學題,并向全社會展現三年的收獲變化。

今年的湖畔開學季活動中,湖畔大學特地為每一位結束三年學業并通過答辯的學生,頒發立杏書,意為“三年立杏,百年守約”,這份立杏書既是對學生的一份嘉獎,也是同學們給湖畔的一份承諾。

“創業注定是一個孤獨的旅行,但是我們希望湖畔是成為創業者的精神家園,成為一個大家能夠終身學習、共同成長的家庭。” 湖畔大學教育長曾鳴在現場說道。

湖畔大學由柳傳志、馬云、馮侖、郭廣昌、史玉柱、沈國軍、錢穎一、蔡洪濱、邵曉鋒九位企業家和著名學者共同發起創辦。湖畔大學堅持公益性和非營利性,主張堅守底線、完善社會。2015327日,舉行了“湖畔大學第一屆開學典禮”,馬云出任湖畔第一任校長,曾鳴教授出任湖畔教育長。從此以后,每年的327日就成為了湖畔開學季。

(來源:中國財經網)

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